La politique de protection de l’enfance repose sur 3 axes : donner une chance à chaque enfant, la valorisation des professionnels et des partenaires associatifs, et innover pour mieux protéger.
Les moyens sont les suivants :
– 600 places supplémentaires
- un foyer/MECS à Rueil-Malmaison avec notamment des places réservées pour des fratries (20 à 25 places), qui devrait être ouvert en 2026,
- un village d’enfants d’une dizaine de places porté par SOS Village d’Enfants, destiné notamment aux fratries,
- un nouvel établissement pour les fratries en partenariat avec les Orphelins Apprentis d’Auteuil (6 places),
- un Institut Médico-Educatif à Villeneuve-la-Garenne pour les enfants de l’ASE souffrant de troubles du spectre autistique en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France (34 places dont 13 pour les jeunes de l’ASE), pour le second semestre 2023 ou le début 2024,
- des petites unités de prise en charge de « jeunes à besoins spécifiques » (5-6 jeunes maximum par structure avec un taux d’encadrement renforcé) pour lesquels les différents placements en structures classiques ou en familles d’accueil ne sont pas adaptés (50 places supplémentaires),
- des logements en semi-autonomie dans le diffus ou dans des résidences pour les 16-21 ans, afin de ne plus avoir recours aux résidences hôtelières éducatives à l’horizon 2023 (250 places).
– un Institut du psychotraumatisme de l’enfant et de l’adolescent (IPEA), en partenariat avec le Centre Hospitalier de Versailles, qui accueille notamment des jeunes de l’Aide sociale à l’enfance, plus particulièrement victimes d’événements traumatiques.
– une plateforme pour aider tous les jeunes de 16 à 25 ans et les jeunes de l’ASE, qui proposera des fiches pratiques sous forme de parcours autour des thématiques essentielles (se loger, se nourrir, se former, se soigner…), et en fonction des profils, des informations autour des dispositifs départementaux, des actualités, des bons plans…
– la valorisation des professionnels via un plan de revalorisation des salaires des assistants familiaux du Département qui a été voté en commission permanente le 19 septembre, qui compte l’instauration d’une prime d’ancienneté et d’une prime de reconnaissance du diplôme d’État d’assistant familial.
– la signature de contrats pluriannuel d’objectifs et de moyens avec ses partenaires associatifs, pour améliorer la qualité de la prise en charge des jeunes.
Astrid BROBECKER, Conseillère départementale 